- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ב"ל 22991-03-10
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
22991-03-10
14.2.2012 |
|
בפני : מיכל אריסון-חילו |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: גולנרה יוחננוב |
: המוסד לביטוח לאומי |
| פסק-דין | |
1. לפני תביעת התובעת, גב' גולנרה יוחננוב, לתשלום גימלה לשמירת היריון מיום 1/1/2010 ועד ליום 21/2/2010.
2. הצדדים הסכימו למינוי מומחה-יועץ רפואי בתחום רפואת נשים, על מנת שיחווה את דעתו בשאלה - ממה סבלה התובעת בתקופה מיום 1/1/2010 ועד ליום 21/2/2010, האם מצבה הרפואי נבע מההיריון והאם סיכן אותה או את עוברה באופן שהצדיק היותה בשמירת היריון.
3. "שמירת הריון" מוגדרת בסעיף 58 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה-1995 כך:
'שמירת היריון" - היעדרות מעבודה בתקופת ההיריון המתחייבת בשל אחד מאלה:
(1) מצב רפואי הנובע מההיריון והמסכן את האישה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב;
(2) סוג העבודה, מקום ביצוע העבודה או אופן ביצוע העבודה מסכנים את האישה בשל היותה בהיריון, או את עוברה, לפי אישור רפואי בכתב, ולא נמצאה לה עבודה חלופית מתאימה על ידי מעבידה."
4. אלה העובדות הרלוונטיות לענייננו כעולה מחומר הראיות והמסמכים שבפני:
(א) התובעת ילידת 1984.
(ב) התובעת עבדה בחברת ישראליפט תעשיות 1972 בע"מ החל מחודש 9/2006 ועד ליום 4/11/2009.
(ג) בהתאם לאישורים רפואיים לעניין גמלה לשמירת היריון מתאריכים: 9/12/2009, 8/1/2010, הצטוותה התובעת על ידי רופאת נשים, ד"ר שפלטר, לשהות בשמירת הריון בתקופה שמיום 4/11/2009 ועד לתאריך הלידה המשוער ביום 20/6/2010.
(ד) התובעת היתה אצל רופאת הנשים בחודש 2/2010 והרופאה אמרה לה שהיא יכולה לחזור לעבודה, וזאת לאחר שנעשו לה בדיקות בעניין בלוטת התריס ומצבה השתפר, על כן התובעת חזרה לעבודה ב - 22/2/2010. התובעת פוטרה כעבור 5 ימים.
(ה) התובעת הגישה לנתבע ביום 10/12/2009 תביעה לתשלום גימלה לשמירת היריון; הנתבע אישר את תביעת התובעת לשמירת היריון לתקופה שמיום 5/11/2009 ועד ליום 31/12/2009, בהסתמך על החלטת רופא המוסד מתאריך 29/12/2009.
(ו) הנתבע דחה את תביעת התובעת לשמירת היריון לתקופה שמיום 1/1/2010 ועד ליום הלידה המשוער ביום 20/6/2010, בהסתמך על החלטות רופא המוסד מתאריכים: 12/1/2010, 9/2/2010.
(ז) התובעת ילדה ביום 14/6/2010.
(ח) התובעת טוענת בתביעתה כי לא חזרה לעבודה עד ליום 22/2/2010 משום שמצבה לא השתפר. היא גרה באור עקיבא ומקום עבודתה בפארק תעשיות קדימה ואין לה הסעות לעבודה ובחזרה לביתה. כדי להגיע לעבודה ולחזור ממנה היא צריכה היתה להחליף 3 אוטובוסים לכל כיוון. לטענתה נוכח העובדה שסבלה מהקאות מרובות, עלפונות ובעיות לחץ דם - להיות בתחנות אוטובוסים, בנסיעות ובכבישים - היה עבורה סכנה לה ולעוברה.
5. מיניתי את פרופ' יורם בייט לשמש כמומחה-יועץ רפואי מטעם בית הדין (להלן: המומחה).
6. המומחה התבקש להשיב לשאלות הבאות:
(א) ממה סבלה התובעת בתקופה מיום 1/1/2010 ועד ליום 21/2/2010?
(ב) האם היעדרותה של התובעת מעבודה בתקופה שבין 1/1/2010 ועד ליום 21/2/2010 כולל, התחייבה בשל מצב רפואי הנובע מההיריון?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
